Szkolenie jest skierowane do wszystkich pracowników sektora publicznego a przede wszystkim dla kadry zarządzającej. Ponadto, szkolenie rekomendowane jest dla Inspektorów Ochrony Danych, pracowników działów zamówień publicznych, kadr, płac, finansowych, organizacyjnych, działów prawnych, sekretariatów, audytorów. Każdy pracownik z sektora publicznego powinien zapoznać się z nowymi obowiązkami jakie nakładają nowe przepisy. W trakcie szkolenia zostaną wskazane przykładowe procedury oraz sposoby wdrożenia ich w organizacji – procedura antymobbingowa i antydyskryminacyjna, kodeks etyki pracownika, procedura antykorupcyjna, kanały zgłoszeń nieprawidłowości, wewnętrzne postępowania wyjaśniające. Szkolenie ma wysoki wymiar praktyczny – analiza procedur i przypadków case study, sygnalistów w instytucjach publicznych.
Aneta Sieradzka jest autorką książki o ochronie sygnalistów - więc możesz być pewien, że wiedzę, którą zdobędziesz, będziesz mógł wykorzystać w praktyce!
Rekomendacje uczestników
Program dwudniowy:
Dzień pierwszy.
1.Zakres podmiotowy i przedmiotowy dyrektywy UE o sygnalistach.
2. Ustawa o sygnalistach – aktualny projekt polskiej ustawy.
2.Kim jest sygnalista? Tajemnica zawodowa a sygnalista.
3.Odpowiedzialność sygnalisty za bezprawne zgłoszenie.
4.System dla sygnalistów jako integralna część systemu zarządzania instytucją.
5.Ryzyko związane z wdrożeniem i niewdrożeniem nowych przepisów.
6.Trzy wewnętrzne kanały zgłoszeń jako obowiązek organizacji.
7.Zakaz działań odwetowych.
8. Zamówienia publiczne jako atrakcyjny obszar dla sygnalistów.
9.Powołanie Compliance Officer i jego zadania w organizacji.
10.Sygnalista a RODO
11.Poufność a dostęp do informacji publicznej.
12.Kary za brak wdrożenia i stosowania przepisów.
13. Podsumowanie, dyskusja, pytania.
Dzień drugi.
Analiza wzorów procedur niezbędnych w organizacji. Wzory procedur dostępne dla uczestników szkolenia.
Analiza procedur i przypadków case study, sygnalistów w instytucjach publicznych.