Temat
Przedsiębiorca, aby spełnić wszystkie wymagania, które nakłada na nich RODO potrzebuje czasu. Nowe przepisy wprowadzają wysokie kary za brak ich przestrzegania, dlatego warto rozpocząć już dziś pracę nad procesem dostosowywania się do wchodzących w życie procedur. Podczas szkolenia dowiesz się, jak prawidłowo dbać o dane osobowe, które gromadzisz i przetwarzasz (dane klientów, pracowników i kontrahentów).
ODBIORCY SZKOLENIA
Szkolenie skierowane jest do małych i średnich przedsiębiorców, właścicieli, członków zarządów, a także dla pracowników działów HR, marketingu, sprzedaży, administracji, działów prawnych, Administratorów Danych Osobowych (ADO), Administratorów Bezpieczeństwa Informacji oraz przyszłych Inspektorów Ochrony Danych Osobowych.
1. Źródła prawa UE i polskiego w zakresie ochrony danych osobowych.
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
- Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/680 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- polska ustawa o ochronie danych osobowych (projekt)
2. Założenia i celowość reformy RODO
- mechanizm „one stop shop”
- nowe obowiązki dla podmiotów przetwarzających dane osobowe
3. Dane osobowe zwykłe i wrażliwe- definicje
- dane osobowe zwykłe w przedsiębiorstwie
- dane wrażliwe jako szczególna kategoria danych
4. Zbiór danych osobowych a zbiór rozproszony
- zbiór danych osobowych, z zbiór danych rozporoszonych w przedsiębiorstwie (przykłady)
5. Zasady przetwarzania danych osobowych.
- procedury przetwarzania danych
6. Prawidłowość ochrony danych osobowych pracowników
- RODO w zatrudnianiu pracowników
7. Status i zadania Inspektora Ochrony Danych Osobowych
- jak powołać IODO, kto może nim zostać?
- zadania IODO
8. Prawo do bycia zapomnianym.
- jak zgłosić? I komu przysługuje?
- profilowanie – na czym polega w świetle RODO?
9. Zgoda na przetwarzanie, a prawo do sprzeciwu.
- zgoda na przetwarzanie według RODO
- prawo do sprzeciwu na przetwarzanie danych
10. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zamiast GIODO
11. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów.
- zasady dochodzenia odpowiedzialności
- kary administracyjne finansowe
- odpowiedzialność cywilna ( roszczenia)
12. Analiza zagrożeń I ryzyka – aspekty praktyczne
