TEMAT

Lista płac 2020 z uwzględnieniem projektu zmienianej informacji PIT-11

i innych deklaracji podatkowych oraz kwot wolnych.

W tej chwili nie realizujemy tego szkolenia, sprawdź naszą aktualną ofertę szkoleń

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Szkolenie jest przeznaczone dla służb płacowych i finansowych pracodawców oraz płatników - zarówno sfery budżetowej, jak i sektora prywatnego.

Przybiera formę warsztatów. Wykładowca szczegółowo omówi zasady sporządzania listy płac za członków załogi w 2020 roku, uwzględniając najświeższe zmiany podatkowe. Wyjaśni, od kiedy i jakie stosować wskaźniki potrzebne do rozliczania wynagrodzeń. Opisze skale podatkowe i progresywne kwoty zmniejszające podatek za lata 2019 i 2020.

Uczestnicy poznają również reguły korzystania w 2020 roku z nowego zwolnienia podatkowego „zerowy PIT”. Dowiedzą się, jak płatnicy je stosują, jak rozliczają młodych pracowników i zleceniobiorców na liście płac oraz, jaka dokumentacja się z tym wiąże. Szczegółowo zostanie omówiony projekt nowej informacji PIT-11.

Wykładowca zreasumuje też korekty przepisów dotyczące wynagrodzeń, jakie weszły w tym roku oraz przedstawi najciekawszy i najnowszy dorobek orzecznictwa oraz interpretacji urzędowych na temat naliczania płac.

PROGRAM

1) Sporządzanie listy płac za członków załogi od 1.01.2020

obniżenie najniższej stawki podatku dochodowego od osób fizycznych do 17%
podwyższenie zryczałtowanych kosztów ze stosunku pracy
skala podatkowa oraz kwoty wolne do końca 2019 i od 2020 roku
naliczanie zaliczek PIT za pracowników i zleceniobiorców od nowego roku

STUDIUM PRZYPADKU:

rozliczenie na liście płac wynagrodzeń pracownika i zleceniobiorcy od 2020 roku;

2) Zerowy PIT dla młodych pracowników i zleceniobiorców od 1.01.2020

ustalanie limitu zwolnienia podatkowego (granica wiekowa i kwotowa, charakter przychodów z ulgą, przychody uwzględnianie i nieuwzględniane w limicie)
utrata prawa do 50%-procentowych kosztów uzyskania przychodów
automatyczne objęcie młodych ulgą od 2020 r. (oświadczenie o niestosowaniu zwolnienia)
naliczanie i odprowadzanie składek od przychodów zwolnionych, obniżanie składki zdrowotnej do „hipotetycznej zaliczki”
pilnowanie przekroczenia limitu przy jednym i kilku tytułach zarobkowych
zerowy PIT a informacja PIT-11 i roczne zeznania podatkowe

STUDIUM PRZYPADKU – omówienie razem z Uczestnikami:

wniosku o zaprzestanie stosowania zwolnienia „zerowy PIT”
projektu zmienionej informacji podatkowej o przychodach z innych źródeł oraz dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11,
rozliczenia na liście płac przychodów pracownika i zleceniobiorcy objętych zwolnieniem „zerowy” PIT;

3) Analiza i szczegółowe omówienie projektów innych zmienionych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych mających obowiązywać w 2020 roku, dotyczących członków załogi

PIT-2 oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-2
PIT 3 oświadczenie osoby otrzymującej zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego (przez okres pełnego miesiąca kalendarzowego) dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
PIT-4R roczna deklaracja płatników o zaliczkach na podatek dochodowy
PIT-8AR roczna deklaracja o zryczałtowanym podatku dochodowym
IFT-1/IFT-1R informacja o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne niemające w Polsce miejsca zamieszkania

4) Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1.01.2020

u pracodawców budżetowych i sektora prywatnego
definicja dodatku za staż
wyrównywanie wynagrodzenia do minimalnej płacy po wyłączeniu dodatku stażowego
negocjacje w okresie przejściowym podwyżki zapłaty dla wykonawcy wskutek wskazanej zmiany (w zamówieniach publicznych i poza nimi)

STUDIUM PRZYPADKU:

przykłady wyrównania wynagrodzenia do minimalnej pensji w związku z wyłączeniem z niej dodatku za staż;

5) Rozliczanie listy płac za członków załogi uczestniczących w pracowniczych planach kapitałowych

wpłaty podstawowe i dodatkowe do PPK oraz terminy ich dokonywania
moment powstania przychodu uczestnika PPK z tytułu wpłat finansowanych przez podmiot zatrudniający
rozliczenie na liście płac pracownika, zleceniobiorcy i członka RN należących do PPK
rozliczenie na liście płac pracownika i zleceniobiorcy, należących do PPK i korzystających z nowego zwolnienia podatkowego „zerowy PIT”;

6) Ustalanie w 2020 roku kwot wolnych od dokonywania potrąceń z wynagrodzenia

kwoty wolne pracowników-dłużników, podlegających opodatkowaniu PIT,
kwoty wolne pracowników-dłużników objętych zwolnieniem „zerowy PIT”
kwoty wolne pracowników-dłużników należących do PPK,
kwoty wolne zleceniobiorców-dłużników: opodatkowanych, korzystających ze zwolnienia „zerowy PIT” i będących członkami PPK;

7) Najciekawsze i najnowsze orzecznictwo oraz interpretacje podatkowe i ZUS na temat świadczeń ze stosunku pracy i rozliczania wynagrodzeń, m.in.

pokrywanie za zleceniobiorców kosztów badań lekarskich
zmienione zasady wydawania posiłków profilaktycznych
świadczenie w naturze przekazane po sporządzeniu listy płac
obniżanie składki zdrowotnej przy wypłacie przychodów oskładkowanych i nieoskładkowanych (pokłosie uchwały SN z 2.02.3016; III UZP 18/15)
wypłacana zwyczajowo premia uznaniowa wliczana do płacy urlopowej.