Start > Szkolenia otwarte > Kadry i Płace > Czas pracy dla kierowników...

SZKOLENIA OTWARTE

TEMAT

Czas pracy dla kierowników

- praktyczne zasady planowania i rozliczania pracowników

W tej chwili nie realizujemy tego szkolenia, sprawdź naszą aktualną ofertę szkoleń

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Celem szkolenia jest przestawienie dla osób zarządzających pracownikami prawidłowych zasad planowania i rozliczania czasu pracy.

Po szkoleniu uczestnik:

  • będzie wiedział jak prawidłowo zaplanować i rozliczyć czas pracy pracowników z zastosowaniem przepisów prawa pracy,
  • będzie wiedział jak uniknąć nieprawidłowości w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy,
  • będzie wiedział jak prawidłowo tworzyć harmonogram czasu pracy dla pracowników, jak ewidencjonować czas pracy, jak rozliczać czas pracy w przypadkach szczególnych,
  • otrzyma praktyczne wskazówki do prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy.

Przede wszystkim uczestnik otrzymuje możliwość zapoznania się z praktycznymi, prawidłowymi pod względem prawnym, rozwiązaniami w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy. Dzięki szkoleniu uczestnik pozna i utrwali wiedzę związaną z czasem pracy pracowników, a także zapozna się z aktualną interpretacją prawa w zakresie prawidłowego rozliczania i planowania czasu pracy.

Rekomendacje uczestników

PROGRAM

  1. Co to jest doba pracownicza?
  2. Jakie obowiązują normy czasu pracy?
  3. Co oznacza dzień wolny z tytułu 5 – dniowego tygodnia pracy?
  4. Jak planować czas pracy w dniu wolnym z tytułu 5 – dniowego tygodnia pracy?
  5. W jaki sposób rekompensować pracę w dniu wolnym z tytułu 5 – dniowego tygodnia pracy?
  6. Co oznacza niedziela i święto w prawie pracy?
  7. Jak planować czas pracy w niedziele i święta?
  8. Jakie odpoczynki należy zagwarantować pracownikowi?
  9. Co oznacza tydzień w prawie pracy?
  10. Ile wynosi maksymalny czas pracy w tygodniu?
  11. Ile maksymalnie godzin nadliczbowych można zlecić pracownikowi w ciągu doby, tygodnia, miesiąca i roku?
  12. Kiedy można zlecić pracownikowi pracę dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej?
  13. W jakich sytuacjach można skrócić pracownikowi odpoczynek dobowy i tygodniowy?

  1. Jakie zasady obowiązują przy tworzeniu harmonogramów czasu pracy dla pracowników?
  2. Kiedy można zmienić harmonogram pracy pracownika?
  3. W jakim terminie należy przekazać harmonogram pracy dla pracowników?
  4. Jak prawidłowo ewidencjonować czas pracy pracowników?
  5. Kiedy stosuje się przestój w pracy?
  6. Jak planować i rozliczać czas pełnienia dyżurów?
  7. Jak wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy na wniosek pracownika?
  8. W jakich sytuacjach można zlecić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych?
  9. Jak należy rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?
  10. Jaką dokumentację związaną z planowaniem i ewidencjonowaniem czasu pracy należy prowadzić?
  11. Jak rozliczać prywatne wyjścia pracownika z pracy?
  12. Jakie konsekwencje grożą za błędne planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy?
  13. Sesja pytań i odpowiedzi.

OPINIE

Szkolenie jak zawsze bardzo merytoryczne. Bardzo dobry kontakt z trenerem. Wiedza przekazana w sposób przystępny i klarowny. Szkolenia ApexNet- jednym słowem jak zawsze high level :)

Paulina Stępień - Nadleśnictwo Kalisz Pomorski

Bardzo polecam szkolenia ApexNet. Bardzo merytoryczna i ciekawie przekazana wiedza. Uczestniczyłam wcześniej w szkoleniach o tej tematyce ale to było najlepsze pod względem merytorycznym i najbardziej ciekawe.

Aneta Niewińska - Sąd Rejonowy w Białymstoku

CENA ZAWIERA

  • Szkolenie on-line na żywo

  • EduBox, czyli paczkę materiałów wysłaną pocztą

  • 30 dni dostępu do nagrania szkolenia

  • Aplikację mobilną z Kodeksem Pracy na system Android i iOS

  • Dostęp do EduStrefy

  • Certyfikat ukończenia szkolenia

  • Szkolenie w godzinach 9:30-15:30

SZCZEGÓŁY ORGANIZACYJNE

Miejsce Termin Trener Cena
Dlaczego warto zgłosić się online?
+ oszczędzasz czas - to tylko 2 minuty!
+ potwierdzenie wyślemy od razu na Twój e-mail
+ po zgłoszeniu pobierzesz kopię swojego zgłoszenia