Start > Szkolenia otwarte > Kadry i Płace > Czas pracy - warsztaty...

SZKOLENIA OTWARTE

TEMAT

Czas pracy

- warsztaty z planowania i rozliczania według najnowszych przepisów i orzecznictwa

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Czas w pracy w 2022 roku, sprawdź w praktyce najnowsze zasady planowania i rozliczania przepisów i orzecznictwa.

Na szkoleniu zdobędziesz taką wiedzę jak:

  • Normy czasu pracy, doba pracownicza, tydzień pracowniczy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy, odpoczynek dobowy i tygodniowy, obowiązkowe przerwy w pracy
  • Rozliczanie ewidencji czasu pracy, rozliczanie godzin nadliczbowych dodatkiem do wynagrodzenia/ czasem wolnym/ dniem wolnym
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Orzecznictwo SN dotyczące planowania i rozliczania czasu pracy

W drugiej części szkolenia trener będzie przeprowadzał m.in takie zadania jak:

  • Zadania - obliczanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w jedno i kilkumiesięcznych okresach rozliczeniowych w 2022 roku, przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego i po uwzględnieniu nieobecności pracownika w pracy
  • Zadania - rozliczanie czasu pracy w różnych systemach czasu pracy z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy oraz dobowego wydłużonego wymiaru zaplanowanego w harmonogramie

 

Rekomendacje uczestników

TRENER

Iwona Wołkiewicz

Ekspert Prawa Pracy. Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej
 

Liczba przeprowadzonych szkolen: 500
Liczba opinii o trenerze: 0

Trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR).


 

PROGRAM

Czas pracy – zasady planowania i rozliczania 

  • Normy czasu pracy, doba pracownicza, tydzień pracowniczy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy, odpoczynek dobowy i tygodniowy, obowiązkowe przerwy w pracy
  • Zasady tworzenia harmonogramu w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy w
  • Godziny nadliczbowe dobowe powstałe po przekroczeniu podstawowej dobowej normy czasu pracy i wydłużonego dobowego wymiaru czasu pracy – zasady rozliczania
  • Godziny średniotygodniowe powstałe w pracy w godzinach nadliczbowych w dni harmonogramowo wolne od pracy oraz powstały między dobami pracowniczymi – zasady rozliczania
  • Rozliczanie ewidencji czasu pracy, rozliczanie godzin nadliczbowych dodatkiem do wynagrodzenia/ czasem wolnym/ dniem wolnym
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Rejestracja wyjść prywatnych
  • Dyżur domowy, dyżur w pracy – zlecanie, rekompensowanie
  • Niedziela, święto, dzień wolny wynikający z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, pora nocna -  zasady ustalone w regulaminie pracy niezbędne do właściwego rozliczenia czasu pracy pracowników
  • Ewidencja czasu pracy -wymagania od 1 stycznia 2019
  • Przykładowe wzory dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy
  • Czas pracy pracowników mobilnych
  • Rozliczenie czasu pracy w podróży przy stałych rozkładowych godzin pracy
  • Rozliczenie czasu pracy w podróży służbowej w ruchomym czasie pracy
  • Rozliczanie czasu pracy w podróży służbowej u pracowników mobilnych
  • Rozliczenie czasu pracy w podróży służbowej kadry menedżerskiej
  • Sankcje za nieprzestrzeganie norm czasu pracy
  • Orzecznictwo SN dotyczące planowania i rozliczania czasu pracy

 

Czas pracy zadania praktyczne 

  • Zadania - obliczanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w jedno i kilkumiesięcznych okresach rozliczeniowych w 2022 roku, przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego i po uwzględnieniu nieobecności pracownika w pracy
  • Zadania - sporządzanie prawidłowych grafików czasu pracy (harmonogramów)   w różnych systemach czasu pracy  z uwzględnieniem odpowiedniego odpoczynku dobowego i tygodniowego, wymaganej liczby dni wolnych od pracy
  • Zadania - rozliczanie czasu pracy w różnych systemach czasu pracy z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy oraz dobowego wydłużonego wymiaru zaplanowanego w harmonogramie
  • Zadania - rozliczanie czasu pracy przy uwzględnieniu wymiaru czasu pracy pomniejszonego o wymiar nieobecności usprawiedliwionej
  • Zadania - rozliczanie czasu pracy w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie okresu rozliczeniowego
  • Zadania - rozliczanie czasu pracy z uwzględnieniem nieobecności nieusprawiedliwionej
  • Zadania - rozliczanie czasu pracy pracowników z orzeczeniem o umiarkowanym i znacznym stopniu o niepełnosprawności w przypadku zgody lekarza pracę w podstawowej normie czasu pracy

 

OPINIE

Szkolenia firmy ApexNet są dla mnie jednymi z najlepszych na tym rynku. Szkolący na wysokim poziomie, bardzo duża wiedza z zakresu zamówień, wysoka kultura oraz umiejętność prowadzenia szkolenia (uczestnik "nie zasypia")

Lucyna Janowska - AQUANET S.A

Szkolenia organizowane przez firmą ApexNet od lat są gwarancją dobrej jakości i merytorycznej treści. Prowadzący szkolenia są zawsze merytorycznie przygotowani i w przystępny sposób przekazują swoją wiedzę

Piotr Radecki - DOM POMOCY SPOŁECZNEJ GOŁUSZYCE

CENA ZAWIERA

  • Szkolenie on-line na żywo

  • EduBox, czyli paczkę materiałów wysłaną pocztą

  • 30 dni dostępu do nagrania szkolenia

  • Dostęp do EduStrefy

  • Certyfikat ukończenia szkolenia

  • Szkolenie w godzinach 9:30-15:30

*Grafika poglądowa
*Grafika poglądowa

SZCZEGÓŁY ORGANIZACYJNE

Miejsce Termin Trener Cena
ONLINE, 16 września 2022 Iwona Wołkiewicz 699.00 zł netto + 23% VAT
Dlaczego warto zgłosić się online?
+ oszczędzasz czas - to tylko 2 minuty!
+ potwierdzenie wyślemy od razu na Twój e-mail
+ po zgłoszeniu pobierzesz kopię swojego zgłoszenia

KONTAKT

MASZ PYTANIA?
Napisz anita.marszalek@apexnet.pl lub zadzwoń na (22)2058907