TEMAT

Egzekucja komornicza i potrącenia z wynagrodzeń w 2024 r.

W tej chwili nie realizujemy tego szkolenia, sprawdź naszą aktualną ofertę szkoleń

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Szkolenie zapewni uczestnikom niezbędną wiedzę i praktyczne umiejętności dotyczące istotnych zmian w potrąceniach z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2024 roku. Dzięki temu, uczestnicy będą w stanie skutecznie zarządzać procesem oraz unikać potencjalnych problemów i konsekwencji związanych z nieprawidłowym postępowaniem w tym zakresie. Uczestnicy zyskają:

Wiedzę na temat potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia i zasiłków chorobowych w 2024 roku
Umiejętność rozwiązywania praktycznych problemów z potrąceniami
Znajomość hierarchii potrąceń i kryteriów ich ustalania
Umiejętność postępowania w sytuacjach zatrudnienia, zwolnienia pracownika z zajęciem oraz zbiegu egzekucji komorniczych
Zrozumienie obowiązków pracodawcy wobec organów egzekucyjnych

CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 09:30 - 14:30

Rekomendacje uczestników

Nagrody i wyróżnienia

PROGRAM

I.OBOWIĄZKI PRACODAWCY WOBEC ORGANÓW EGZEKUCYJNYCH

Przepisy regulujące kwestie dokonywania potrąceń.
Informacje jakie pracodawca zobowiązany jest przekazać organom egzekucyjnym
Obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia lub zwolnienia pracownika, który posiada zajęcie
Postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji kilku komorników
Nowe uprawnienia komorników
Postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej
Postępowanie w przypadku alimentów na podstawie tytułu wykonawczego przedstawionego przez wierzyciela
Kara pieniężna za niewywiązanie się z obowiązków informacyjnych
Dokonać potraceń dla uczestnika PPK .

II.TYTUŁY ORAZ HIERARCHIA DOKONYWANIA POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

Rodzaje i jaka jest kolejność potrąceń
Potrącenia alimentacyjne bez udziału komornika
Zajęcie diet z tytułu podróży służbowej pracownika na należności alimentacyjne
Udzielanie porządkowej kary pieniężneja wpły na potrącenia z wynagrodzeń

III.KRYTERIA DETERMINUJĄCE WYSOKOŚĆ POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA

Dopuszczalna kwota potrącenia względem uzyskanego wynagrodzenia za pracę w 2024r.
Kwota wolna od potrąceń w 2024r.
Kwota wolna od potrąceń niewymagających zgody pracownika
Kwota wolna od potrąceń dobrowolnych
Uproszczony schemat czynności w zakresie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
Świadczenia podlegające potrąceniu na rzecz należności alimentacyjnych do pełnej wysokości

IV.SPOSÓB OBLICZANIA DOPUSZCZALNEJ KWOTY POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

V.ZASADY OBOWIĄZUJĄCE PODCZAS OBLICZANIA KWOTY WOLNEJ OD POTRĄCEŃ

Wysokość kwoty wolnej od potrąceń
Kwota wolna od potrąceń w razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
Kwota wolna od potrąceń w pierwszym miesiącu kolejnego roku, przy przesunięciu terminu wypłat

VI.OBLICZANIE KWOTY POTRĄCENIA KROK PO KROKU - CHECKLISTA

VII.PRAKTYCZNE PROBLEMY ZWIĄZANE Z DOKONYWANIEM POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZENIA

Jak ma postąpić pracodawca w przypadku więcej niż jednego zajęcia tego samego wynagrodzenia?
Dokonywanie potrącenia na poczet egzekucji alimentacyjnej z kilku wypłat dokonanych w różnych dniach tego samego miesiąca
Co to jest zbieg potrąceń obligatoryjnych z dobrowolnymi?
Czy możliwa jest egzekucja z ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?
Potrącenia ze świadczenia urlopowego nauczyciela
Udzielanie zgody na potrącenia rat pożyczki z ZFŚS w treści umowy o pożyczkę
Obliczenia i potrącenia składki związkowej

VIII.POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZLECENIOBIORCY

Ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy
Prawidłowe dokonanie ustalenia kwoty potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
Prawidłowe ustalenie podstawyobliczenia kwoty wolnej od potrąceń

IX. DOKONYWANIE POTRĄCEŃ DOBROWOLNYCH Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ W PRAKTYCE

Kwoty wolne od potrąceń a rodzaj potrącenia
Zgoda pracownika na dobrowolne potrącenie
Potrącenia składek związkowych, rat pożyczek ZFŚS i PKZP, ubezpieczenia grupowego itp.
Potrącenia rat pożyczek zaciągniętych w bankach
Czym jest nadpłata wynagrodzenia i czy jest możliwość dokonania potrącenia?
Zbieg potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych

X. DOKONYWANIE POTRĄCEŃ Z ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH w 2024 r

Przepisy regulujące możliwość dokonywania potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
Kwota, od której ustalana jest kwota potrącenia
Limity potrąceń
Nowa kwota wolna od potrąceń
Ustalanie kwoty wolnej od potrąceń w przypadku wypłaty zasiłku za część miesiąca
Dobrowolne potrącenia z zasiłków
Potrącenia z zasiłków w przypadku zbiegu potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych
Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku w jednym miesiącu
Jakie są różnice między egzekucją z wynagrodzenia i zasiłku?

XI.ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA UCHYBIENIE OBOWIĄZKOWI DOKONYWANIA POTRĄCEŃ SUM EGZEKWOWANYCH

OPINIE

Szkolenie prowadzone przez panią Iwonę Nowak-Przybylską w dniu 9-10 grudnia br. jest na najwyższym poziomie,ogromna wiedza z zakresu płac i zmian wprowadzonych przez Polski Ład. Materiały przygotowane idealnie, czytelne i przejrzyste. Dla mnie samej był to czas spędzony pożytecznie, poświęcony uporządkowaniu i uaktualnieniu posiadanej wiedzy praktycznej o nowe informacje w zmieniających się rzeczywistych warunkach prawnych. Oceniam szkolenie na najwyższą ocenę. Pozdrawiam.

Alicja Konopacka - Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

Jestem zadowolona ze szkolenia, prowadząca kompetentna, udzielała wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania, przedstawiła wiele przykładów na konkretnych kwotach. Na początku byłam sceptycznie nastawiona do szkoleń on-line ale obecnie taka forma bardzo mi odpowiada. Nie muszę godzinami tłuc się autobusem/pociągiem żeby dojechać na szkolenie, mam możliwość uczestniczenia w szkoleniu będąc w domu.