TEMAT

Równość, dostępność i DNSH

po zmianach prawnych wdrożonych w 2026 roku

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Zasady horyzontalne przestały być formalnym dodatkiem do projektu. Od 2026 roku ich spełnienie decyduje nie tylko o przyznaniu dofinansowania, ale także o jego utrzymaniu na etapie realizacji i rozliczenia.
Szkolenie porządkuje nowe podejście do równości, dostępności i zasady DNSH w projektach realizowanych w ramach Funduszy Europejskich oraz KPO, pokazując, jak przekładać wymagania prawne na konkretne działania projektowe.

Dla kogo

Szkolenie skierowane jest do:

aktualnych i przyszłych Beneficjentów oraz Partnerów projektów FE 2021–2027 i KPO,
pracowników Instytucji Zarządzających, Pośredniczących i Wdrażających,
osób odpowiedzialnych za przygotowanie, realizację, promocję, rozliczanie i kontrolę projektów.

Po szkoleniu uczestnicy:

rozumieją zasady horyzontalne obowiązujące od 2026 roku i ich znaczenie na każdym etapie projektu,
znają nowe wymagania dotyczące równości kobiet i mężczyzn, w tym zmiany w Kodeksie pracy wpływające na projekty,
potrafią stosować aktualne standardy dostępności, w tym WCAG 2.2, w projektach inwestycyjnych i miękkich,
wiedzą, jak dokumentować realizację zasad równości, dostępności i DNSH,
są przygotowani do kontroli projektów pod kątem spełniania zasad horyzontalnych.

Zapisz się na szkolenie i dostosuj swoje projekty do zasad horyzontalnych obowiązujących od 2026 roku.

TRENER

Ingrid Szrajer

Trenerka na szkoleniach i warsztatach od 2004 r., wykładowca na konferencjach dotyczących problematyki funduszy strukturalnych.

Liczba przeprowadzonych szkolen: 222
Liczba opinii o trenerze: 47

Ekspertka Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie funduszy unijnych. Właścicielka firmy Acces Consulting, konsultantka z licznymi sukcesami w zakresie opracowywania wniosków o dofinansowanie w ramach funduszy strukturalnych i Norweskich Mechanizmów Finansowych, z doświadczeniem w zakresie tworzenia konsorcjów, zarządzania i kontrolowania prawidłowości realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE.

PROGRAM

Zasady horyzontalne obowiązujące w 2026r.
Zasada równości kobiet i mężczyzn
- Bariery równościowe
- Zmiana Kodeksu Pracy w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników i pracowniczek obowiązująca w 2026r.
- Dobre i złe praktyki innych Beneficjentów
- Standard minimum – standard maksimum
- Czy projekt inwestycyjny może być neutralny w stosunku do zasady równości kobiet i mężczyzn?
Dostępność projektów i przedsięwzięć
- Nowe podejście do dostępności
- Standardy dostępności w projektach i przedsięwzięciach – analiza przypadków
  - Standard architektoniczny
  - Standard transportowy
  - Standard cyfrowy, w tym nowy standard WCAG 2.2
  - Standard informacyjno-promocyjny
  - Standard szkoleniowy

Karta praw podstawowych i Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
Zrównoważony rozwój i zasada DNSH
Przygotowanie do realizacji zasad równościowych i dostępnościowych w działaniach i zadaniach uruchamianych w projektach i przedsięwzięciach
- Identyfikacja zadań, działań i procesów projektów, w których oczekiwana jest realizacja zasad horyzontalnych
- Wybory wykonawców zapewniające spełnienie zasad horyzontalnych
- Dostępność, równość i zrównoważony rozwój w promocji i informacji
- Zasady horyzontalne w zarządzaniu projektem
- Dokumentacja potwierdzająca stosowanie zasad horyzontalnych
Sprawozdawczość dotycząca realizacji zasad horyzontalnych
- Informacja o realizacji zasad horyzontalnych we wnioskach o płatność - czyli jakie zapisy powinien zawierać wniosek o płatność
- Rozliczenie wskaźników związanych z zasadami horyzontalnymi
Kontrola projektów i przedsięwzięć pod kątem realizacji zasad horyzontalnych
- Weryfikacja wniosków o płatność
- Kontrola na miejscu
Dyskusja i konsultacje z trenerką

OPINIE

Fantastyczne szkolenie! Bardzo dobry i przydatny temat i zakres szkolenia - zarówno dla beneficjentów jak i instytucji kontrolujących. Poziom szkolenia i kompetencje Prowadzących (Pani Iwona i Pani Ingrid) z najwyższej półki. Krysia i stworzony przez nią klimat i organizacja szkolenia - ciepły, rodzinny. Dziękuję. Organizacja szkolenia bardzo dobra.

Beata Bagińska - ZGOK Sp. z o.o. Olsztyn

Serdecznie polecam udział w szkoleniu . Prowadząca zajęcia jest osobą niezwykle kompetentną, komunikatywną, zakres szkolenia odpowiada moim oczekiwaniom.